“無意當中看到工會發的‘路橋工匠評估細則’后，琢磨自己好像一條條加起來分數達標了，于是就抱著試一試心態報名參選，沒想到真的就評上了。一直以來只是踏踏實實工作，覺得這些離自己很遠，還真蠻意外的。以后還是會繼續努力的，因為事實證明付出了總有回報，是吧？”臺州市路橋區宇順汽車修理廠維修診斷工程師梁君飛質樸地說道。

　　梁君飛是一位在汽車維修行業兢兢業業從事維修工作18年的女技師，去年她被路橋區總工會評為“路橋工匠”。2021年，像她這樣恪守盡職、勤勉工作的產業工匠標兵，路橋區總通過《路橋區路橋工匠(新時代產業工人標兵)成長信息評估細則》辦法共選樹了近2000人，投入總資金近百萬。

　　該評估細則采用評分制，在職業提升信息、競賽榮譽信息、社會公益信息、社會信用信息、社會管理信息等5大方面50小點設定分值標準，根據評分標準為參評人員打分，根據總分由高到低取足獲評人選，最后由鎮(街道)評審工作領導小組進行審查、區總工會評審工作領導小組進行復審后授予稱號。據了解，通過工匠成長工程信息級別評估評分法，2021年選樹了140名路橋工匠，1636名新時代產業工人標兵。

　　“為信息評估項目賦分，運用評分制來甄選工匠人才，讓工匠評選更透明化、更標準化、更專業化，也為傾力打造路橋‘工匠之城’、工業4.0示范城市，推進高質量發展提供強大的技能人才支撐�！眳^總工會經濟部負責人鄭子劍介紹。對“路橋工匠”“新時代產業工人標兵”獲得者，由區總工會授予榮譽稱號并頒發證書，給予一次性2000元獎勵，并享受教育積分、銀行“工匠貸”產品、療休養、體檢，公共自行車免費騎行資格等服務和獎勵。同時，路橋區總工會建立健全了工匠孵化長效機制，在全區打造了11家區級創新工作室；搭建工匠人才展示平臺，擴大工匠效應，2021年在全區開展技能比武大賽千余場，參與企業300余家，參賽職工3萬人次，獲獎職工納入區總工會勞模工匠評選人才儲備庫。