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    如何下好新業態新就業群體建會入會這盤棋?

    長興工會:識局、解局、破局


    2022年01月06日 09:51   來源: 浙江工人日報   作者:程雪
     

      在推進新業態新就業群體建會入會工作中,長興縣總工會以破局思維,在工會難建、“目標群體”流動分散、缺乏權益保障、服務模式少新意等困境和問題面前,一次次找到突破邊界的出口,不斷地識局、解局、破局,讓新業態新就業群體工會建得好、立得牢,最終實現華麗的蛻變——截至目前,長興縣已建貨運司機、快遞小哥、家政服務員、保安員、保潔員、美容美發師等新業態新就業群體工會18家,覆蓋企業1293家、會員7464人。

      攜手園區、行業建會

      管理難、人員分散、流動性強是新業態新就業群體的顯著特點,也是該群體建會入會行動的“癥候”所在。此前很長一段時間,快遞小哥、貨運司機等新就業形態勞動者處于無“娘家”可歸的局面。

      長興縣總工會開展集中入會專項行動,推進新業態新就業群體建會入會行動,尤其對于工業園區、特色小鎮、創業平臺、樓宇商圈、合作經濟等領域,長興縣總工會通過“單獨建”“聯合建”等方式,把工會組織建在工業集聚區、建到新興產業鏈、建到新就業形態勞動者身邊。

      在長興南太湖綜合物流園區,坐落著大大小小350多家企業。長興縣總工會依托園區管委會組建了長興南太湖綜合物流園區物流企業聯合工會,來自85家企業的720名職工加入工會,其中貨車司機285名。該聯合工會主席呂建江說,園區工會共建,職工共享福利,聯合工會持續發揮工會區域性作用,切實為園區的企業做好服務,為職工謀福利辦實事。

      快遞小哥是新就業形態勞動者中不容忽視的一個群體。2019年12月26日,長興縣快遞行業工會聯合會成立大會的順利召開,意味著全縣13家主流快遞公司,118個網點,862名從業人員從此有了“娘家人”,也意味著長興縣總工會、縣郵管局和快遞協會的多次對接、探討、大力宣傳建會意義等努力沒有白費。

      對于網點分散、人員流動性大的行業,長興縣總工會依托于行業協會,通過成立行業聯合工會的方式,對新業態企業進行有效覆蓋,最廣泛地把流動分散的新業態新就業群體吸納到工會中來。如今已建成長興縣美容美發行業聯合工會、水口鄉鄉村民宿聯合工會、和平鎮茶人聯合工會、長興縣會計行業聯合工會等行業工會。

      撐起工會“保護傘”

      讓新就業形態勞動者的權益得到保障是新業態新就業群體建會工作最有成效的一面。

      2021年5月,一起美容美發店和職工的糾紛擺到了長興縣美容美發行業聯合工會主席張勇的面前:泗安鎮古綺美容美發店老板因經營不善,門店轉讓,拒不支付職工工資。

      看到辛辛苦苦的打工人拿不到自己的血汗錢,張勇很心痛,立即聯系行業協會協調溝通工資拖欠問題,幫助職工到長興縣社會矛盾調解中心咨詢調解,還幫助職工咨詢律師,最終討回工資。

      “美容美發行業存在商家低價競爭、價格不明確、消費者投訴、會員卡權益糾紛、店家經營不善關門跑路等亂象。若沒有工會的‘保護傘’,從業者訴求無門!睆堄抡f,長興縣美容美發行業聯合工會成立以來,首先聚焦保障職工合法權益問題,工會工作者走訪行業經營戶,對于目前商家經營狀況及用工情況做市場調研,對客戶充值協議簽署等情況做積極正面引導,也讓從業者知曉自己有“娘家”可以依靠。

      長興縣快遞行業工會聯合會成立后開展快遞企業大走訪活動,對職工招聘及錄用、勞動合同簽訂、工資支付、社保繳納、勞動合同解除等內容進行檢查,及時糾正企業勞動用工不規范問題。

      為解決新建工會因缺乏工作經費而難以開展各類活動的窘境,長興縣總工會建立工作經費補助機制,出臺《關于對全縣各級基層工會實行項目制經費補助的管理辦法(試行)》,對特色行業聯合工會按照規范化建設要求開展工作的,給予經費補助。根據該辦法,基層工會開展大型文體活動、購置文體設施、開展“五小”勞動競賽、建設區域性職工文化中心等情況均可申報經費補助。

      服務有溫度

      在南太湖綜合物流園區,有一處總面積400多平方米的職工之家,不僅有垃圾分類積分兌換超市、司機驛站、一站式服務中心、員工心理疏導室、水吧、圖書閱覽室、紅色影院、健身房、自動洗衣房,也有休閑按摩椅、臺球桌、乒乓球桌、跑步機、健身器材等設備設施,總投入達117萬元。這里免費向區域內350多家企業開放,提供開展各類競賽、競技活動場地及后勤保障服務。

      園區內有1000多名貨運司機,職工之家的司機驛站就是他們休息的港灣。未來,長興縣總工會計劃開展司機“家”油站——長興公路港司機驛站陣地優化活動,在司機驛站開展一系列活動,豐富貨運司機們的業余生活和精神世界,讓司機驛站真正意義上成為貨運司機們在異鄉最溫暖的家。

      在長興,像這樣的職工之家已經建成并投入使用120家,每一處都緊緊圍繞新業態新就業群體分布特點和實際需求,讓廣大職工能夠隨時隨地找到“娘家”。

      水口鄉鄉村民宿聯合工會帶領585家民宿組織在線上開展微信、抖音及電商培訓,以及泡一壺茶、會唱一支曲、會彈一種琴、會燒一道菜、會拍一張照等“五個一”系列技能培訓活動,提升民宿服務業服務水平。

      2021年以來,長興縣總工會整合工會各類資源向新業態新就業群體傾斜,安排專項資金40萬元,開展一線職工療休養、免費體檢、高溫慰問、安全知識宣傳、法律援助、網上普惠服務等關愛活動,讓廣大職工切實感受到工會溫度。

    責任編輯:張永炳 
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