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    樂歌股份:600萬元“紅包” 留職工過年


    2022年01月04日 09:42   來源: 浙江工人日報   作者:張浩呈 翁曉東
     

      日前,樂歌人體工學科技股份有限公司董事長項樂宏向全體員工發出一封公開信,倡議員工們響應政府疫情防控號召,一起留在寧波過年。為此,今年“樂歌股份”計劃投入600余萬元鼓勵職工留甬過年。

      位于寧波鄞州經濟開發區的樂歌人體工學科技股份有限公司濱海制造基地,省外員工占比較大,共有來自貴州、云南、河南、安徽等地的員工1000余名。

      郭二帥是一名入職“樂歌股份”7年的老員工!拔液屠掀乓黄饋淼膶幉,在這里工作的第三年,就當上了升降桌班的班組長,兩人存下了錢,已經在老家蓋了三層樓房!惫䦷浾f,去年這個時候,夫妻倆也選擇了留甬過年,在去年4月的時候,利用7天帶薪年休假回了老家。今年春節,為響應政府號召,夫妻倆還是決定就地過年。

      在生產班工作的郭亞萍是一名90后年輕媽媽,她同樣選擇留在鄞州過年!凹依锶艘怖斫馕,我給家里老人孩子買了衣服寄回去,公司也會給他們寄大禮包。春節期間,公司工會會組織很多活動,留在寧波過年挺好的,也算為疫情防控出一點力!惫鶃喥颊f。

      為保證留甬職工安心過年,企業不但發放現金獎勵,還發放品類豐富的年貨大禮包,包含豬肉、鹵味鴨腿、大米等新鮮年貨,種類不少于18種。春節期間,“樂歌股份”將為留甬員工提供豐富的早、中、晚三餐。為實現留甬員工與家人團聚的心愿,企業將在年后提供外地留甬員工錯峰帶薪假期,以待疫情好轉后滿足員工回鄉探親的迫切需求。

      同時,為豐富春節期間留甬員工文化生活,疫情允許情況下,將在春節期間組織留甬人員寧波大市游以及卡拉OK比賽等活動,積極開展工藝、安全等培訓,安排小范圍多批次寧波區域內親子游等。

      截至目前,鄞州有許許多多像郭二帥、郭亞萍這樣的“新鄞州人”決定留下來,為此,鄞州區總工會也實施了一系列暖心舉措。記者了解到,2022年鄞州區總工會專門設立50萬元資金,用于在(留)鄞職工過年服務保障和疫情防控一線人員走訪慰問。春節前,鄞州區總工會將向留鄞過年的外地職工發放萬份溫暖禮卡,讓留下來過年的人員感受到鄞州溫度,也讓他們為遠方的親人送上一份祝福。

    責任編輯:張永炳 
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