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    上虞工會緊急撥付疫情防控專項資金200萬元

    用于慰問一線職工、困難職工、留虞過年職工

    2022年01月04日 09:41   來源: 浙江工人日報   作者:胡翀
     

      沒有一個寒冬無法“虞”越,企業有難、職工有難,“娘家人”幫大家一起撐。1月1日,紹興市上虞區總工會緊急撥付200萬元疫情防控專項資金,用于慰問疫情期間堅守一線的廣大干部職工、志愿服務人員,以及受疫情影響較大的困難職工、響應政府號召留虞過年職工。

      這次疫情期間,上虞廣大干部群眾日夜奮戰在疫情防控第一線,黨員干部勇擔重任,普通群眾無私奉獻,合力出演了抗擊疫情、守護上虞的動人一幕。為了表達對他們的關心關愛,慰問在春節期間留守上虞的員工,幫助企業復工復產渡過難關,連日來,上虞區總工會先后下發了《關于抗擊新冠肺炎疫情慰問資金使用的通知》和《關于開展好留虞職工“送溫暖”活動的通知》(以下簡稱《“送溫暖”通知》)。

      據介紹,200萬元疫情防控專項資金分為兩部分,150萬元用于慰問抗疫一線職工和受疫情影響較大的困難職工,50萬元用于留虞過年職工急需的慰問物資。元旦假期期間,區總工會工作人員加班加點挑選、采購春節慰問品,用于慰問留虞職工,特別是疫情防控需要不停工、不停產的重點項目、重點工程、重點企業的員工。工會開展“兩節”送溫暖慰問活動,對困難職工家庭、新就業形態勞動者、節日期間堅守生產服務一線的職工,以及困難企業、疫情防控重點單位職工開展慰問。除此之外,《“送溫暖”通知》還要求上虞區各級工會組織繼續加強企業工會經費緩減、小微企業工會經費全額返還工作力度,倡導企業落實職工節日福利。通過組織開展2022年工會就業服務活動,舉辦線上線下招聘活動,推送企業招工信息,協助企業解決春節期間和節后生產用工的難題。同時,用好區縣、鄉鎮、企業三級工會職工文化服務陣地,為留企職工免費提供法律咨詢、心理輔導、公益書籍等服務活動,豐富留企職工文化生活。

      上虞區驛亭鎮較早進入“戰斗”狀態,其間物資配送,密接、次密接人員的轉運,核酸檢測等工作一下就進入快節奏,沒有被隔離的鎮村黨員干部、企業負責人、志愿者都投入到“守小門,戰疫情”的任務中。鎮總工會主席陸順龍介紹說,這段時間大家都很辛苦,也都在堅持,接下去,鎮總工會將嚴格按照《“送溫暖”通知》要求,發放慰問金、慰問物資,把“娘家人”的溫暖帶到每個人身邊。

      區總工會黨組書記、常務副主席徐彪表示,在疫情防控特殊時期要充分發揮工會組織作用,團結帶領廣大職工群眾,堅決把上級關于疫情防控的決策部署落到實處,為打贏疫情防控阻擊戰發揮工會作用、貢獻工會力量,使工會真正成為職工群眾的“娘家人”。

    責任編輯:張永炳 
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