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    “指尖入會”更便捷

    寧海創新推動新就業形態勞動者入會


    2021年12月23日 09:50   來源: 浙江工人日報   作者:張浩呈
     

      掃描二維碼、填寫個人信息、提交“工單”憑證、申請會員認證……這是寧?h“快遞小哥”加入工會所需的步驟,整個過程不到5分鐘。

      今年以來,寧?h總工會簡化入會程序、優化入會流程、便捷入會通道,面向新就業形態勞動者開展網上入會行動,新就業形態勞動者只需動動手指,就能實現“一鍵入會”。日前,全總2021年“網聚職工正能量爭做中國好網民”主題活動新就業形態勞動者網上入會及會員管理模式創新優秀案例正式發布,寧?h總工會新就業形態勞動者網上入會創新模式作為唯一縣級工會入選優秀案例。

      數字賦能便捷入會

      “我們終于找到‘娘家’了,輕點手指,就領到了工會電子會員證!苯衲昴瓿,在寧?h總工會組織開展的新就業形態勞動者網上入會行動中,依托“甬工惠”APP和微信訂閱號開通的“我要入會”智慧服務系統,上千名快遞員、網約送餐員、貨車司機等新業態新就業群體實現便捷入會,職工的入會渠道開始向線上“遷徙”。

      “一鍵入會”實行“線上申請、校驗審核、全程跟蹤、閉環管理”!拔覀円怨䲡䥺T實名制數據庫為基礎架構,開發了入會轉會功能,新就業形態勞動者入會后,可享受工會提供的困難幫扶、技能培訓、心理咨詢、法律維權等諸多服務,運用數字賦能,有效解決了該群體流動性大、組織性弱、權益維護困難等問題!睂幒?h總工會組織和基層工作部部長楊添寬說道。

      目前,寧海全縣建立新業態新就業群體工會聯合會(聯合工會)23家,新發展新就業形態勞動者會員5035人。

      構筑“溫暖的家”

      手機、電瓶車沒電,可就近到“小哥驛站”充電;遇到困難糾紛找“小哥說事”工作室或者“快遞小哥之家”求助;想要提升學歷,有教育人社等部門提供的繼續教育綠色通道……今年10月,《寧?h關心關愛“快遞小哥”十五條意見》發布,《意見》從政治生活、日常服務、社會榮譽、利益訴求、子女教育等15個方面,對“快遞小哥”進行全方位關心關愛。

      “通過網上入會吸納新就業形態勞動者進會的同時,我們還提出了入會進家的理念,讓他們實實在在感受到‘娘家人’的溫暖!睏钐韺捳f。

      為給新業態新就業群體構筑“溫暖的家”,寧?h總工會把組織機構建到身邊、把服務送到身邊。作為服務新就業形態勞動者的核心載體,目前,寧海已建市級戶外勞動者驛站10家、縣級勞動者驛站47家。這些驛站已全部開放,可為廣大新業態新就業群體提供“冷有暖取、熱可納涼、即時飲水、累有所歇”的暖心服務。

      此外,寧?h還積極開展關愛專項行動,在夏季高溫、春節前夕、寒潮季節和“雙11”等特殊時期,開展為新就業形態勞動者送清涼、送溫暖活動,切實提高他們的職業認同感和歸屬感。

      最值得依賴的“娘家”

      “無論在何處,工會始終是廣大勞動者信任和依賴的‘娘家’!睂τ谶@句話,百世快遞員王雪偉(化名)有著切身的體會。

      今年10月,王雪偉年僅4歲的女兒被查出患有白血病,醫生告訴她為期兩年半的治療周期需要花費60萬元,高昂的醫藥費對于這個收入不高的家庭來說是一筆沉重的負擔。無奈之下,王雪偉來到設在寧?h下金物流園的“小哥說事”工作室尋求幫助。經過宣傳發動,大家紛紛響應,積極捐款!2萬元的捐款雖然杯水車薪,但大家的善舉卻給了這個家庭莫大的溫暖和鼓勵!睏钐韺捳f。

      工作生活中遇到難題、勞動權益受到損害、對生產經營有良方佳策,都可以到“小哥說事”工作室里說一說、聊一聊。在寧海,隨著“小哥說事”工作制度的建立,快遞小哥們可以圍繞工資獎金、勞動保護、生活福利等問題,說出“利益訴求”;圍繞快遞企業內部勞動關系和安全生產等隱患,說出“矛盾糾紛”;圍繞人際關系、心理壓力等問題,說出“心理需求”;圍繞快遞企業生產經營、文化建設等問題,說出“良方佳策”,切實保障快遞小哥的知情權、參與權、表達權、監督權。

      楊添寬說,不止是快遞小哥群體,未來他們還將把“職工說事”工作制度推廣到更多的新業態新就業群體中,協助他們解決在勞動保障、權益維護上遇到的困難。

    責任編輯:張永炳 
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