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    政策加碼 服務賦能 “賽”“媒”聯動

    江山市厚植技能人才成長沃土


    2021年12月02日 10:41   來源: 浙江工人日報   作者:鄭曉林
     

      “現在的政策太好了,我們可以在本公司考取職業技能等級證書,既不影響工作,又能提升技能水平!”通過機械木工二級技師考試的江山市歐派木業有限公司員工姜成海高興地說。

      技能是立業之本,人才是發展之基。今年以來,江山市人社局持續加大勵才、育才力度,積極弘揚工匠精神,讓越來越多的技能人才躍升為“金藍領”。該市現有高技能人才1.6萬人,其中技師、高級技師758人。

      政策加碼創造正向激勵環境

      “國家對技能人才這么重視,還給我們發放獎勵津貼,我們更加堅定了學技能、促生產的信心和動力!眲傤I到5000元獎勵的天際互感器公司高級技師朱大才激動地說。

      近年來,江山市積極推動落實各項人才政策,不斷提升技能人才含金量。

      ——優化政策提技藝。江山市對取得特級技師、高級技師、技師國家職業資格證書的人員在當年發放2萬元、5000元、2000元獎勵,并給予高級技師1萬元、二級技師5000元的高技能人才津貼。同時,充分調動企業主體作用,對開展技能人才自主培養的企業給予技能培訓補助,推行企業以工代訓和項目制培訓,2020年累計發放補貼約2000萬元。

      ——自主評價選“匠人”。江山市增設職業技能認定試點單位27家,完善技能人才評價體系,開展企業自主評價工作,讓企業根據自身發展所需更有針對性和計劃性地培養人才,打造人才能進步,企業能創新的雙贏局面。

      ——建強平臺育“匠才”。江山市全力打造技能人才培養平臺,建設常態化技能人才培訓體系,建成1個省級高技能人才公共實訓基地(江山高級技工學校),3個衢州市高技能人才公共實訓基地,4個衢州市高技能人才培訓示范基地,為技能人才提供成長搖籃。

      服務賦能打造技能人才成長通道

      “我們工作室獲評國家級技能大師工作室后,團隊成員們都很興奮,立志早日成長為大國工匠,為國家貢獻更多技能力量!苯绞薪児靖笨偨褴娬f,他深耕變壓器技術研究多年,成為行業領軍人物,還把技藝毫無保留地傳授給其他人。

      為加快技能人才成長,江山市舉措頻出,著力構建技能人才隊伍建設長效機制。

      ——師徒結對促成長。江山市建立“千名技師帶高徒”培育機制,運用技能傳授、操作培訓、崗位實踐等多種方式開展技能“傳幫帶”。目前,該市已有國家級技能大師工作室1個,省級技能大師工作室6個,市級技能大師工作室7個。

      ——校企合作促進步。江山市健全企業與職業院!半p主體”技能人才培育體系,實現職業院!翱瓢嘟逃迸c用人企業“實訓實習”的有機融合。同時,以服務本地企業為重點,依托江山中等專業學校、江山高級技工學校等資源,積極推動校企合作,深入實施人才培育工學結合、頂崗實習工程,先后創辦了“科潤班”“天蓬班”“雷士班”等企業冠名班,安排職業學校學生到企業開展跟崗學習,每年向社會輸送合格技能人才2000余名。

      ——做實培訓促蛻變。江山市深入推進“金藍領”職業技能提升行動,繼續探索實施項目制培訓和新型學徒制培訓模式,提升技能人才素質水平,全力打造特色培訓品牌。充分挖掘社會培訓資源,發揮企業培養主體作用,鼓勵更多符合條件的企業和評價機構申報職業技能等級試點單位,形成特色工種和特色培訓內容。

      “賽”“媒”聯動營造技能報國社會氛圍

      “小城大匠,角逐賽場,職業技能大賽這個平臺太好了,我有幸代表公司參加今天的大賽,并且獲得第一名,要感謝政府為我們提供了一個這么好的平臺!眮碜允⑿ざ麟娮涌萍加邢薰镜闹芙魇峙酹劚1萬元獎金激動地說。

      這是江山市第九次成功舉辦職業技能大賽,為技能人才搭建了一個學習技術、切磋技藝、展示技能、交流經驗的良好平臺,激發了廣大技能人才“比學趕超”的熱情。

      近年來,江山市堅持把技能人才工作和技能人才隊伍建設納入到人才工作總體規劃中,建立市委人才辦牽頭,部門、行業和學校、企業密切配合,社會力量廣泛參與的技能人才工作機制。同時,開展浙江工匠、百千萬技能人才、首席技師推薦評選活動,利用全媒體渠道加大技能人才宣傳力度,樹立了技能人才典型標桿,營造了尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的社會氛圍。

      截至目前,該市有2人獲得國務院特殊津貼,1人入選省“萬人計劃”高技能領軍人才,5人獲得“浙江工匠”稱號,102人入選浙江省、衢州市“百千萬”技能領軍人才工程。

    責任編輯:張永炳 
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