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    我的杭氧情緣


    2021年11月08日 02:12   來源: 浙江工人日報   作者:李凡
     

      時間回到今年年初。我在冬日的暖陽中走進杭州制氧機集團股份有限公司(以下簡稱“杭氧”)位于臨安的生產基地,并在此當了一個月的“工會主席助理”,用鮮活的基層工會經驗撬開了進入“工”字號媒體工作的大門。

      10個月倏忽已過,在記者節來臨之際,我重新穿上在衣柜珍藏日久的杭氧工裝,再次以一名記者的身份滿懷期待地前來回訪。一幕幕熟悉的勞動場景,一張張親切的工友笑靨,都見證著我和杭氧數不盡的情緣。

      記得第一次在車間邂逅了數控機床專家朱永彪師傅,聽他講述自己年輕時第一次來到杭氧車間、第一次靠近機床、第一次操作設備的故事:“那會兒,杭氧就是我們夢寐以求的工作單位!敝鞄煾涤洃洩q新,在很多老職工的心目中,上世紀80年代的杭氧就好比是今天年輕人眼中的阿里巴巴,中國第一臺成套制氧機就誕生在這家集空氣分離精餾技術、設備制造和氣體銷售于一體的大型工廠里。

      這一次“邂逅”讓我對杭氧肅然起敬,從依賴進口到自主設計生產,走過百年滄桑的杭氧發展史從某種程度上來說也是中國工業發展史的一個縮影。如今,杭氧已成為全球最大的空分設備制造企業之一,研制的產品被廣泛應用于冶金、石油化工等關乎國民經濟命脈的各個領域。

      如果說在杭氧工作了32年的朱師傅是老一代杭氧人兢兢業業的代表,那么金澤宇就稱得上是新一代杭氧人突破創新的代表。我在泵閥車間再次看到了他,聽他說起不久前自己參加“926工匠日”座談會的故事。10個月不見,金澤宇已經從最年輕的杭州市五一勞動獎章獲得者升級為“浙江工匠”,原本生性靦腆的他如今也可以在眾人面前滔滔不絕地談論起技術帶給自己的樂趣。

      他告訴我,自己的成長離不開工會組織的培養,杭氧工會每年都會開展“杭氧工匠”、“月月有競賽”、創新工作室、勞模技術攻關隊等一系列工作,為提高杭氧職工的綜合素質和能力水平創造了良好的氛圍。正是有從朱永彪到金澤宇這一代代工匠和技術能手的傳承,杭氧的高質量發展才有了最基本的人才支撐。

      “杭氧實行的全員全額全域療休養政策,有效地彌補了個別外地企業在療休養政策上的空缺,這已經成為當地企業吸引人才的一張金名片!闭f起杭氧工會今年重點推廣的全面職工療休養服務,工會副主席黃建紅頗為自豪地表示,早在上半年的長三角地區職工療休養交流協作活動上,杭氧開展職工療休養工作的經驗就已經被作為唯一典型分享給了兄弟省市!伴_展職工療休養是促進職工共享企業發展成果,激發職工積極性、主動性和創造性的重要途徑!秉S建紅介紹,為響應不同職工群體對于療休養的不同需求,工會還特別策劃了親子線、青春線等特色線路,在職工中廣受好評。

      想起10個月前,杭氧工會主席童俊在我離開杭氧時曾寄語我要“貼近基層、貼近工人、貼近工會,采寫接地氣的作品”,我自信沒有辜負他的期待。杭氧見證了我的成長,而我也在自己的記者生涯中留下了彌足珍貴的杭氧足跡,這段難得的情緣,仍將在我們彼此的關注中繼續下去。

    責任編輯:張永炳 
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